裝修高大上 石材龍美達

在46億年前，地球誕生了。在它形成之初，基本上是各種石質物的混合物。這些巖石陪伴著地球的誕生，寫就了古往今來的傳奇。自人類誕生以來，巖石融入人間，裝飾每一個尊貴品位。它以建材之尊的榮耀身份，守望人類誕生，伴隨歷史前行，演繹萬世風華，締造傳世作品，綻放永恒魅力。在地球的每一隅，縱然埋藏在泥土深處，也時刻為世界的美而綻放自己最真實的容顏。

圓石材美夢，為人類世界留下可傳承的珍貴作品，是龍美達石材集團最大的心愿，也是在新時代開啟石材夢新征程而矢志不移的核心價值追求。

廣告語：裝修高大上 石材龍美達

核心價值：締造經典 · 傳承珍貴

企業定位：酒店石材工程專家

發展愿景：全球石材資源開發、應用領導者

發展使命：演繹天然石材尊貴價值，引領行業品牌健康發展。

產品定位：天然高貴 · 精品精工 · 價值獨有

品牌個性：一觸目 · 即奪目

品牌主張：為高端酒店豪宅提供環保精品精工石材解決方案

【企業文化理念】

公司司訓：生于憂患，死于安逸。

企業風氣：公平、公正、誠信、務實。

經營哲學：人盡其才的平臺蘊育優秀的團隊，優秀上進的團隊履行企業的諾言。

團隊精神：共創、共享、共贏。

【企業發展準則】

1.企業服務于社會、服務于客戶、服務于員工、服務于股東。

2.企業的集體利益高于一切，個人利益必須服從集體利益。

3.我們將一切快樂建立在別人的快樂之上。

4.我們為客戶提供：潮流的品種、合理的價格、滿意的產品、感動的服務。

5.創新出效益，整合降成本，高端占市場，標準得發展。

6.時刻銘記自己的責任，用心創造客戶的價值。

【組織管理準則】

1.管理的基石在于公平、公正，對事不對人，對人一視同仁。

2.制度的完善在于一如既往地遵守和執行。

3.真理的意義在于實踐，管理的效率在于執行。

4.下級服從上級，先執行再提議；權力代表責任，失誤必須問責。

5.以理性態度對待事物，不因感性而影響結果。

6.可以越級反映，不可越級請示；可以越級檢查，不可越級指揮。

7.只有好的動機，才有好的結果；只有做好小事，才能成就大事。

8.基層員工要有責任心，中層職員要有上進心，高層人員要有事業心。

【企業人才戰略】

1.企業為員工的發展提供平臺，員工為企業的發展貢獻才能。

2.企業為員工創造“人盡其才”的機遇，員工把“盡人之才”當作義務。

3.發掘人才，但不荒廢人才；尊重人才，但不遷就人才。

4.權利和義務相對，努力與機會對等。

5.企業對員工負責，員工對企業忠誠。

6.萬事要躬行，不試怎么行？企業永遠和有上進心的員工在一起。

7.用人不疑，懷疑是效率的敵人；重視激勵，激勵是信任的保障。

8.你能翻多大跟頭，給你搭多大舞臺。

【員工工作準則】

1.崇尚職業精神，恪守職業道德。

2.我是企業里面神圣的一員，我的言行舉止代表企業的形象。

3.高調做事，低調做人；延伸思維，高效工作。

4.做好自己的本職工作，是屬于你的權利。

5.做實事、不唯書、不唯上、只唯實。

6.一分耕耘，一分收獲，立足崗位，實事求是。

7.整天追求回報的員工往往會一無所獲。

8.說了不算，做了也不算，只有做好了才算。

9.認識錯誤是改正錯誤的開始，正視自己是提升自己的前提。

10.少一點抱怨，多一點理解；少一點誤會，多一點溝通；少一點推諉，多一點責任。