Enterprise culture

核心價值觀：成人達己，品牌至上，客戶為重，敬畏天然。

Core values: self-improvement for benefiting others, brand first, customer foremost and respect for nature.

企業定位：酒店石材工程專家。

Enterprise positioning: The engineering expert in hotel stone project.

企業使命：演繹天然石材尊貴價值，引領行業品牌健康發展。

Enterprise mission: Delivering the premium value of natural stone, leading the industry with sound brand development.

企業愿景：打造百億市值的石材上市企業。

Enterprise vision: Build a stone listed enterprise with a market value of 10 billion yuan.

人才理念：人盡其才的氛圍孕育著優秀的團隊，優秀的團隊確保著企業諾言的實現。

Talent Strategy: “Provide every talent a stage” breeds outstanding teams and outstanding team to ensure the business promises are fulfilled.

經營理念：潮流的品種，合理的價格，滿意的產品，感動的服務。

Business philosophy: Fashionable varieties, reasonable prices, satisfied products, moved services.

團隊精神：我們將一切快樂建立在他人的快樂基礎之上。

Team spirit: All happiness should be based on the happiness of others.

合作理念：共創、共享、共贏。

Cooperation concept: Co-creation, sharing and win-win.

宣傳口號：裝修高大上，石材龍美達。

Slogan: The tall decoration matches the Topteck stone.

1、企業服務于社會、服務于客戶、服務于員工、服務于股東。

2、企業的集體利益高于一切，個人利益必須服從集體利益。

3、我們將一切快樂建立在他人快樂之基礎上。

4、我們為客戶提供：潮流的品種、合理的價格、滿意的產品、感動的服務。

5、創新出效益，整合降成本，高端占市場，標準得發展。

6、時刻銘記自己的責任，用心創造客戶的價值。

1、管理的基石在于公平、公正，對事不對人，對人一視同仁。

2、制度的完善在于一如既往地遵守和執行。

3、真理的意義在于實踐，管理的效率在于執行。

4、下級服從上級，先執行再提議；權力代表責任，失誤必須問責。

5、以理性態度對待事物，不因感性而影響結果。

6、可以越級反映，不可越級請示；可以越級檢查，不可越級指揮。

7、只有好的動機，才有好的結果；只有做好小事，才能成就大事。

8、基層員工要有責任心，中層職員要有上進心，高層人員要有事業心。

1、企業為員工的發展提供平臺，員工為企業的發展貢獻才能。

2、企業為員工創造“人盡其才”的氛圍，員工把“盡人之才”當作義務。

3、發掘人才，但不荒廢人才；尊重人才，但不遷就人才。

4、權利和義務相對，努力與機會對等。

5、企業對員工負責，員工對企業忠誠。

6、萬事要躬行，不試怎么行？企業永遠和有上進心的員工在一起。

7、用人不疑，懷疑是效率的敵人；重視激勵，激勵是信任的保障。

8、人盡其才的氛圍孕育著優秀的團隊，優秀的團隊確保著企業諾言的實現。

1、崇尚職業精神，恪守職業道德。

2、我是企業里面神圣的一員，我的言行舉止代表企業的形象。

3、高調做事，低調做人；延伸思維，高效工作。

4、做好自己的本職工作，是屬于你的權利。

5、做實事、不唯書、不唯上、只唯實。

6、一分耕耘，一分收獲，立足崗位，實事求是。

7、整天追求回報的員工往往會一無所獲。

8、說了不算，做了也不算，只有做好了才算。

9、認識錯誤是改正錯誤的開始，正視自己是提升自己的前提。

10、少一點抱怨，多一點理解；少一點誤會，多一點溝通；少一點推諉，多一點責任。